На II корпоративном молодёжном форуме «Газпром добыча Надым» выбран лучший мотивационный проект

21–22 апреля в ООО «Газпром добыча Надым» прошёл II корпоративный молодёжный форум «В движении». Его участниками стали 150 работников предприятия в возрасте до 35 лет.

«Газпром добыча Надым» прошёл II корпоративный молодёжный форум «В движении»

«Газпром добыча Надым» прошёл II корпоративный молодёжный форум «В движении»


II корпоративный молодёжный форум «В движении» собрал 150 участников из филиалов и служб компании

II корпоративный молодёжный форум «В движении» собрал 150 участников из филиалов и служб компании


Генеральный директор «Газпром добыча Надым» Игорь Мельников обратился с напутствием к участниками молодёжного форума

Генеральный директор «Газпром добыча Надым» Игорь Мельников обратился с напутствием к участниками молодёжного форума


В течение двух дней молодёжь компании общалась с экспертами в области волонтёрства, рационализаторства, научно-технической и культурно-спортивной детальности. Личными историями успеха поделились молодые работники, которые за короткое время добились признания и карьерного роста. Организаторы образовательной программы провели командообразующие тренинги и мастер-классы по созданию мотивационных видеокейсов. Затем участников разделили на 15 команд для создания собственных роликов.

В течение двух дней молодые специалисты «Газпром добыча Надым» работали над мотивацией по различным направлениям деятельности компании

В течение двух дней молодые специалисты «Газпром добыча Надым» работали над мотивацией по различным направлениям деятельности компании


Частью образовательной программы стали командообразующие тренинги и мастер-классы

Частью образовательной программы стали командообразующие тренинги и мастер-классы


Ильгиз Эльберт поделился с коллегами личной историей успеха в компании «Газпром добыча Надым»

Ильгиз Эльберт поделился с коллегами личной историей успеха в компании «Газпром добыча Надым»


Лучшим признан проект на тему «Мотивация в творчестве». Авторы получили сертификат на приобретение образовательной литературы.

«Добиваясь успехов в трудовой деятельности, именно молодые кадры делают нашу организацию конкурентоспособной и процветающей. Форум — уникальная возможность для способных и талантливых людей проявить знания, реализовать идеи, донести свои предложения и быть услышанными», — отметил в приветственном слове генеральный директор ООО «Газпром добыча Надым» Игорь Мельников.

Презентация проектов на тему мотивации на достижение целей работы совета молодых учёных и специалистов компании

Презентация проектов на тему мотивации на достижение целей работы совета молодых учёных и специалистов компании


Команды участников создали собственный видеоконтент на тему мотивации

Команды участников создали собственный видеоконтент на тему мотивации


Авторы лучшего мотивационного проекта награждены сертификатом на приобретение образовательной литературы

Авторы лучшего мотивационного проекта награждены сертификатом на приобретение образовательной литературы


Справка

ООО «Газпром добыча Надым» — 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром». Основные направления деятельности: добыча и подготовка газа и газового конденсата. Первое газодобывающее предприятие на севере Западной Сибири. Создано для разработки и эксплуатации Медвежьего нефтегазоконденсатного месторождения. Сегодня также ведет добычу на Юбилейном, Ямсовейском и Бованенковском месторождениях. Компания владеет лицензией на разработку Харасавэйского газоконденсатного месторождения, где идут работы по обустройству. Территория деятельности: Надымский, Пуровский, Ямальский районы Ямало-Ненецкого автономного округа. Является градообразующим предприятием для г. Надыма и п. Пангоды. Коллектив насчитывает более 9,5 тыс. сотрудников. В составе предприятия 13 действующих газовых промыслов, 14 специализированных филиалов. Ежегодный объем добычи природного газа — более 100 млрд куб. м. В компании внедрена система экологического менеджмента ISO 14001:2015.