У нас незабываемое прошлое, интересное настоящее и прекрасное будущее!
Уважаемые, коллеги! Друзья!
50-летие «Газпром добыча Надым» — хорошая дата, и мы подошли к ней с прекрасным результатом, общим для всех, кто трудился в компании. Для многих ветеранов она так и останется «Надымгазпромом», с которого начиналось освоение Севера — освоение Надым-Пур-Тазовского региона, полуострова Ямал.
Так повелось, что наше предприятие впереди планеты всей. Мы всегда были первыми и эту планку держим полвека. Сначала у нас было Медвежье — месторождение-гигант, к которому достаточно долго подступались. Тогда всё начиналось с чистого листа. В 1967 году здесь был получен первый фонтан.
Геологи, строители, газодобытчики приехали в голую тундру. Люди совершили настоящий трудовой подвиг, аналогов которому нет. Это единственное газовое месторождение, на пуск в эксплуатацию которого, от отсыпки и забивки первой сваи до подачи газа в магистраль, было затрачено меньше года. А ведь не было дорог, не было подступов к стройке. Материалы и оборудование завозили самолётами. В холодное время года — машинами по зимнику. Но в 1972-м уже заработал первый промысел, месторождение дало газ в кратчайшие сроки.
Когда Медвежье входило в период падающей добычи, в Советском Союзе были сложные времена. Государство разваливалось. И в этот момент Российская Федерация и «Газпром» всё же решили двигаться вперёд. Мы начали освоение месторождений Надым-Пур-Таза: Юбилейное, Ямсовей вводились в эксплуатацию в 90-х. И пусть было непросто, но всё-таки удалось создать и реализовать этот проект.
Конечно, нельзя не сказать о полуострове Ямал, о Бованенковском месторождении. У него своя история. Первый выход геологов и строителей туда датируется началом 70-х.
Потом была попытка в 90-х, когда было очень тяжело с финансированием. И только в новом тысячелетии «Газпром добыча Надым» была доверена реализация этого огромного проекта. На Бованенковском месторождении тогда существовала небольшая база для жизнеобеспечения небольшого посёлка. Имея такие вводные, мы в 2012 году ввели в эксплуатацию первый промысел БНГКМ. Это было сделано уже с совершенно другими технологиями, с применением всего передового опыта, который на тот момент был у нас и за рубежом. Сейчас Бованенково — это месторождение, на котором полноценно работают три промысла. Это гигантское месторождение-регулятор, газ которого идёт в Россию, а также по «Турецкому потоку» и «Северному потоку» подаётся в Европу. Перспективы БНГКМ огромны. Планируется расширение промыслов, строительство дополнительного дожимного комплекса для поддержания давления газа при низкотемпературной сепарации. Пройдёт разбуривание сеноманских пластов, и в 2023–2024 годах мы запустим в работу 770 эксплуатационных скважин.
Сейчас мы реализуем проект дообустройства Харасавэйского месторождения. Неоднократно и Президент страны, и Председатель Правления ПАО «Газпром» отмечали, что разработка полуострова Ямал предусматривает работу и загрузку специалистов как минимум до 2100 года. Я уверен, что мы не только будем продолжать осваивать уже разрабатываемые месторождения. У нас прекрасные перспективы выхода на более северные газовые кладовые Ямала.
Традицией нашего коллектива было и остаётся не только ответственное отношение к производству, но и то, что человек у нас всегда на первом месте. Мы реализуем большую программу обновления общежитий на месторождениях. Эта социальная составляющая деятельности компании очень важна. Подошло время: общежития «Медвежки» введены в конце 80-х годов прошлого столетия, Ямсовея и Юбилейного — в период с конца 90-х до 2000-х. В 2018 году была сформирована программа по ремонту ВЖК. Работы ведутся собственными силами и с привлечением подрядчиков. Помимо ремонта закупаем новую мебель, оборудование, чтобы условия проживания сделать по-настоящему комфортными. Уже и с момента пуска Бованенково прошло девять лет, пора вкладываться и в ямальские ВЖК. Кроме жилого фонда мы заботимся и о ремонте наших спортзалов, домов культуры, спорткомплексов. Эти задачи мы ставим в рамках программы реконструкции. В 2022 году начнётся ремонт в ДК «Прометей», введённом в эксплуатацию более 30 лет назад. Развёрнуты масштабные работы в нашем южном филиале — пансионате «Надым». Уже в этом году те, кто отдыхал там, отметили положительные перемены. В рамках капремонта обновлена часть жилого фонда, отремонтирован бассейн, спортивные площадки. К следующему сезону всё станет ещё лучше. Программа включает в себя даже создание открытого кинотеатра, а также многое другое, что обеспечит уют и комфортный отдых.
Каждый из нас понимает важность командной работы. И это не веяние времени. Это как раз важные традиции первопроходцев, которые не ушли в прошлое, а сохранялись. Команда — это общность людей, один коллектив, который нацелен на решение определённых задач. Да, я не скажу, что всё всегда идеально. Но над этим надо работать. Я говорю о некой универсальности, чтобы каждый, кроме своего направления, в меру возможностей видел и всю картину целиком. Знал технологический процесс, понимал, чем в компании другие заняты. Люди встраиваются, развиваются. Сегодня, я уверен, мы командой быстро и эффективно реализуем любой социальный и производственный проект. В компанию приходят молодые специалисты. Я придерживаюсь позиции, что молодёжь всегда хорошая, всегда талантливая. И она вливается в коллектив, решая задачи сегодняшнего дня. Прогресс не стоит на месте. Появляются новые технологии, а с ними и новые программные продукты. В них быстрее разбирается именно молодёжь. И такая молодёжь есть. И прекрасно работает, перенимает наши традиции. Наша задача — создавать условия, в которых мотивация развиваться у таких специалистов будет только сильнее.
Наша компания никогда не замыкалась на решении производственных задач. «Газпром добыча Надым» — неотъемлемая часть истории и жизни Надыма, Пангод. Всё, что здесь построено, вся созданная инфраструктура — дело рук газодобытчиков 70-х и 80-х. Мы — градообразующее предприятие. Наш коллектив всегда был двигателем всех крупных социальных проектов, которые зарождались в эти 50 лет в Надымском районе.
В преддверии юбилея в компании была дилемма: как оставить память о дате? Много было предложений. Решили, что главное — не то, что подарок городу должен быть посвящён предприятию, а то, чтобы он был интересен для всех. Так родилась идея: в центре Надыма, у бульвара имени Стрижова, нашего первого генерального директора, создать зону отдыха «Северное сияние». В тёплое время года — это будет фонтан, а зимой здесь заиграет световое шоу под красивую музыку.
Хочу поздравить с юбилеем компании работников «Газпром добыча Надым» всех лет. Полвека для газовой компании — это просто колоссальный, огромный период! Хочу заверить ветеранов — вы оставили предприятие в надёжных руках. Бывших работников нашего коллектива не бывает. Живите долго и счастливо. Впереди у нас вместе с вами много интересных задач.
Я уверен, что наша компания продолжит развиваться и расти, а вместе с ней и коллектив. Будут новые планы, и они будут реализованы. Коллеги, желаю крепкого здоровья и благополучия вам и вашим близким, счастья в семьях и успеха в работе. У нас незабываемое прошлое, интересное настоящее и прекрасное будущее!
50-летие «Газпром добыча Надым» — хорошая дата, и мы подошли к ней с прекрасным результатом, общим для всех, кто трудился в компании. Для многих ветеранов она так и останется «Надымгазпромом», с которого начиналось освоение Севера — освоение Надым-Пур-Тазовского региона, полуострова Ямал.
Так повелось, что наше предприятие впереди планеты всей. Мы всегда были первыми и эту планку держим полвека. Сначала у нас было Медвежье — месторождение-гигант, к которому достаточно долго подступались. Тогда всё начиналось с чистого листа. В 1967 году здесь был получен первый фонтан.
Геологи, строители, газодобытчики приехали в голую тундру. Люди совершили настоящий трудовой подвиг, аналогов которому нет. Это единственное газовое месторождение, на пуск в эксплуатацию которого, от отсыпки и забивки первой сваи до подачи газа в магистраль, было затрачено меньше года. А ведь не было дорог, не было подступов к стройке. Материалы и оборудование завозили самолётами. В холодное время года — машинами по зимнику. Но в 1972-м уже заработал первый промысел, месторождение дало газ в кратчайшие сроки.
Когда Медвежье входило в период падающей добычи, в Советском Союзе были сложные времена. Государство разваливалось. И в этот момент Российская Федерация и «Газпром» всё же решили двигаться вперёд. Мы начали освоение месторождений Надым-Пур-Таза: Юбилейное, Ямсовей вводились в эксплуатацию в 90-х. И пусть было непросто, но всё-таки удалось создать и реализовать этот проект.
Конечно, нельзя не сказать о полуострове Ямал, о Бованенковском месторождении. У него своя история. Первый выход геологов и строителей туда датируется началом 70-х.
Потом была попытка в 90-х, когда было очень тяжело с финансированием. И только в новом тысячелетии «Газпром добыча Надым» была доверена реализация этого огромного проекта. На Бованенковском месторождении тогда существовала небольшая база для жизнеобеспечения небольшого посёлка. Имея такие вводные, мы в 2012 году ввели в эксплуатацию первый промысел БНГКМ. Это было сделано уже с совершенно другими технологиями, с применением всего передового опыта, который на тот момент был у нас и за рубежом. Сейчас Бованенково — это месторождение, на котором полноценно работают три промысла. Это гигантское месторождение-регулятор, газ которого идёт в Россию, а также по «Турецкому потоку» и «Северному потоку» подаётся в Европу. Перспективы БНГКМ огромны. Планируется расширение промыслов, строительство дополнительного дожимного комплекса для поддержания давления газа при низкотемпературной сепарации. Пройдёт разбуривание сеноманских пластов, и в 2023–2024 годах мы запустим в работу 770 эксплуатационных скважин.
Сейчас мы реализуем проект дообустройства Харасавэйского месторождения. Неоднократно и Президент страны, и Председатель Правления ПАО «Газпром» отмечали, что разработка полуострова Ямал предусматривает работу и загрузку специалистов как минимум до 2100 года. Я уверен, что мы не только будем продолжать осваивать уже разрабатываемые месторождения. У нас прекрасные перспективы выхода на более северные газовые кладовые Ямала.
Традицией нашего коллектива было и остаётся не только ответственное отношение к производству, но и то, что человек у нас всегда на первом месте. Мы реализуем большую программу обновления общежитий на месторождениях. Эта социальная составляющая деятельности компании очень важна. Подошло время: общежития «Медвежки» введены в конце 80-х годов прошлого столетия, Ямсовея и Юбилейного — в период с конца 90-х до 2000-х. В 2018 году была сформирована программа по ремонту ВЖК. Работы ведутся собственными силами и с привлечением подрядчиков. Помимо ремонта закупаем новую мебель, оборудование, чтобы условия проживания сделать по-настоящему комфортными. Уже и с момента пуска Бованенково прошло девять лет, пора вкладываться и в ямальские ВЖК. Кроме жилого фонда мы заботимся и о ремонте наших спортзалов, домов культуры, спорткомплексов. Эти задачи мы ставим в рамках программы реконструкции. В 2022 году начнётся ремонт в ДК «Прометей», введённом в эксплуатацию более 30 лет назад. Развёрнуты масштабные работы в нашем южном филиале — пансионате «Надым». Уже в этом году те, кто отдыхал там, отметили положительные перемены. В рамках капремонта обновлена часть жилого фонда, отремонтирован бассейн, спортивные площадки. К следующему сезону всё станет ещё лучше. Программа включает в себя даже создание открытого кинотеатра, а также многое другое, что обеспечит уют и комфортный отдых.
Каждый из нас понимает важность командной работы. И это не веяние времени. Это как раз важные традиции первопроходцев, которые не ушли в прошлое, а сохранялись. Команда — это общность людей, один коллектив, который нацелен на решение определённых задач. Да, я не скажу, что всё всегда идеально. Но над этим надо работать. Я говорю о некой универсальности, чтобы каждый, кроме своего направления, в меру возможностей видел и всю картину целиком. Знал технологический процесс, понимал, чем в компании другие заняты. Люди встраиваются, развиваются. Сегодня, я уверен, мы командой быстро и эффективно реализуем любой социальный и производственный проект. В компанию приходят молодые специалисты. Я придерживаюсь позиции, что молодёжь всегда хорошая, всегда талантливая. И она вливается в коллектив, решая задачи сегодняшнего дня. Прогресс не стоит на месте. Появляются новые технологии, а с ними и новые программные продукты. В них быстрее разбирается именно молодёжь. И такая молодёжь есть. И прекрасно работает, перенимает наши традиции. Наша задача — создавать условия, в которых мотивация развиваться у таких специалистов будет только сильнее.
Наша компания никогда не замыкалась на решении производственных задач. «Газпром добыча Надым» — неотъемлемая часть истории и жизни Надыма, Пангод. Всё, что здесь построено, вся созданная инфраструктура — дело рук газодобытчиков 70-х и 80-х. Мы — градообразующее предприятие. Наш коллектив всегда был двигателем всех крупных социальных проектов, которые зарождались в эти 50 лет в Надымском районе.
В преддверии юбилея в компании была дилемма: как оставить память о дате? Много было предложений. Решили, что главное — не то, что подарок городу должен быть посвящён предприятию, а то, чтобы он был интересен для всех. Так родилась идея: в центре Надыма, у бульвара имени Стрижова, нашего первого генерального директора, создать зону отдыха «Северное сияние». В тёплое время года — это будет фонтан, а зимой здесь заиграет световое шоу под красивую музыку.
Хочу поздравить с юбилеем компании работников «Газпром добыча Надым» всех лет. Полвека для газовой компании — это просто колоссальный, огромный период! Хочу заверить ветеранов — вы оставили предприятие в надёжных руках. Бывших работников нашего коллектива не бывает. Живите долго и счастливо. Впереди у нас вместе с вами много интересных задач.
Я уверен, что наша компания продолжит развиваться и расти, а вместе с ней и коллектив. Будут новые планы, и они будут реализованы. Коллеги, желаю крепкого здоровья и благополучия вам и вашим близким, счастья в семьях и успеха в работе. У нас прекрасное прошлое, прекрасное настоящее и не менее прекрасное будущее!