ООО «Газпром добыча Надым» награждено «Гран-при» всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Вручение «Гран-при» генеральному директору ООО «Газпром добыча Надым» в Доме правительства РФ

Вручение «Гран-при» генеральному директору ООО «Газпром добыча Надым» в Доме правительства РФ



Сегодня в Москве в Доме Правительства РФ министр труда и социальной защиты Максим Топилин вручил генеральному директору ООО «Газпром добыча Надым» Сергею Меньшикову «Гран-при» — высшую награду всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

Сергей Николаевич Меньшиков и губернатор ЯНАО Дмитрий Николаевич Кобылкин во время посещения экологической экспедиции на остров Белый

Сергей Николаевич Меньшиков и губернатор ЯНАО Дмитрий Николаевич Кобылкин во время посещения экологической экспедиции на остров Белый

ООО «Газпром добыча Надым» уже не первый год принимает участие во всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности». Надымские газовики ежегодно подтверждает статус своего предприятия как социально ориентированного и ответственного. В прошлом году ООО «Газпром добыча Надым» заняло 3 место на всероссийском уровне в номинации «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».

Обучение специалистов предприятия по охране труда

Обучение специалистов предприятия по охране труда

Ежегодный юношеский турнир по боксу имени Владислава Стрижова

Ежегодный юношеский турнир по боксу имени Владислава Стрижова

На региональном этапе конкурса в 2014 году деятельность «Газпром добыча Надым» по организации и реализации благотворительной деятельности и социального инвестирования была признана лучшей среди предприятий и организаций Ямало-Ненецкого автономного округа.

Экскурсия ветеранов ВОВ по экспозиции музея ООО «Газпром добыча Надым»

Экскурсия ветеранов ВОВ по экспозиции музея ООО «Газпром добыча Надым»

Справка

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его цель — привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа.

Проведение конкурса — это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.