Кодекс корпоративной этики

В ООО «Газпром добыча Надым» действует Кодекс корпоративной этики (далее — Кодекс). Кодекс закрепляет корпоративные ценности Общества, а также определяет основанные на них и принятые в Обществе наиболее важные правила делового поведения. Соблюдение положений Кодекса является неотъемлемой частью корпоративной культуры Общества.

При разработке Кодекса учтены общепринятые нормы корпоративной и деловой этики.

Кодекс корпоративной этики ООО «Газпром добыча Надым» (PDF, 10 МБ)

Кодекс распространяется на работников Общества.

Организация работы по исполнению требований и положений Кодекса возложена на Комиссию по корпоративной этике. Комиссия на основании поступающих к ней обращений принимает решения, направленные на:

разъяснение работнику положений настоящего Кодекса и порядка его применения;
принятие мер по предотвращению или устранению конфликта интересов. При невозможности устранения конфликта интересов Комиссия принимает меры, направленные на ограничение конфликта интересов и (или) его последствий, в т.ч. на обеспечение соблюдения интересов Общества в ситуации такого конфликта.

Ответственный секретарь Комиссии по корпоративной этике: Игнатова Людмила Николаевна.

Обращение в Комиссию осуществляется посредством сообщений по электронной почте Ignatova.LN@nadym-dobycha.gazprom.ru или по телефону 8 (3499) 567–501.

Общество гарантирует, что предоставление информации о фактах нарушения Кодекса не станет предметом огласки и не вызовет негативных последствий в отношении лица, сообщившего такую информацию.