Личные обязательства в области производственной безопасности
Культура производственной безопасности в «Газпром добыча Надым» основывается на формировании и развитии ценностей и убеждений, направленных на безопасное поведение работников при осуществлении трудовых обязанностей. При этом безопасность является приоритетом и внутренней потребностью, приводящей к личной ответственности и самоконтролю при выполнении производственных задач.
Один из важнейших компонентов культуры производственной безопасности — активная лидерская позиция и личный пример. Генеральный директор компании, его заместители и начальники филиалов ежегодно подписывают личные обязательства в области производственной безопасности.
Личные обязательства в области производственной безопасности
1. Принимаю ответственность за:
— реализацию в компании Политики ПАО «Газпром» в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, а так же безопасности дорожного движения;
— поддержание Культуры производственной безопасности и повышение её уровня;
— идентификацию опасностей и управление рисками в области производственной безопасности.
2. Обязуюсь:
2.1. Демонстрировать лидерство в вопросах производственной безопасности.
2.2. При посещении объектов предприятия:
— соблюдать требования производственной безопасности, в том числе Ключевые правила безопасности ПАО «Газпром»;
— проводить поведенческий аудит безопасности;
— оценивать возможность безопасного проведения работ до их начала;
— останавливать небезопасные действия работников и проводить беседы о существующих рисках;
— интересоваться у работников о состоянии производственной безопасности;
— принимать участие в решении вопросов производственной безопасности в структурных подразделениях.
2.3. Поддерживать инициативу работников в повышении уровня производственной безопасности.
2.4. Участвовать в личном поощрении работников, проявляющих лидерские качества в области производственной безопасности.
2.5. Не допускать преследования работников, сообщающих о происшествиях, опасностях, рисках, несоответствиях и возможностях улучшения состояния производственной безопасности.
2.6. Каждое совещание начинать с обсуждения вопросов по обеспечению производственной безопасности («Минутка производственной безопасности»).
2.7. Призывать работников к заботе о личном здоровье, ведению здорового образа жизни.
2.8. Формировать благоприятный морально-психологический климат в коллективе и позитивный настрой в работе.
2.9. Выполнять возложенные обязанности в области производственной безопасности, с учётом требований СТО Газпром 18000.
Начальник Надымского нефтегазодобывающего управления Константин Костин