На корпоративном форуме «Газпром добыча Надым» выбран лучший проект по адаптации молодых специалистов
Первого апреля в ООО «Газпром добыча Надым» прошёл корпоративный молодёжный форум «В движении». Цель мероприятия — раскрыть профессиональные и личностные компетенции молодых сотрудников. На церемонии открытия участникам передали приветственные адреса от имени начальника Департамента ПАО «Газпром» Елены Касьян, председателя МПО «Газпром профсоюз» Владимира Ковальчука, губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Дмитрия Артюхова.
Корпоративный молодёжный форум ООО «Газпром добыча Надым» собрал сто работников в возрасте до 35 лет
Молодёжный форум ООО «Газпром добыча Надым» включал обучающие мероприятия, работу в командах, разработку и презентацию проектов
Заряд вдохновения молодые сотрудники получили во время панельной дискуссии. Они пообщались с первыми лицами компании в формате «без галстуков». На вопросы отвечали генеральный директор ООО «Газпром добыча Надым» Игорь Мельников, заместитель генерального директора по персоналу Андрей Тепляков и председатель первичной профсоюзной организации «Газпром добыча Надым профсоюз» Дмитрий Небесный.
Генеральный директор ООО «Газпром добыча Надым» Игорь Мельников ответил молодёжи на вопросы о производственных планах компании и личном опыте карьерного роста
Участники форума в течение четырёх часов искали новые векторы развития молодёжного движения в ООО «Газпром добыча Надым»
«Мне очень понравилась атмосфера нашей встречи. Я увидел блеск в глазах, посмотрел на тех, кто продолжит традиции компании. Радует, что у нас такая активная, целеустремлённая и неравнодушная молодёжь. Тем более, что юбилейный год в „Газпром добыча Надым“ набирает обороты, объединяя наш коллектив новыми производственными целями, интересной, насыщенной мероприятиями жизнью и реализацией общественно значимых инициатив», —отметил генеральный директор ООО «Газпром добыча Надым» Игорь Мельников.
Участники разделились на десять команд. Проектная сессия длилась четыре часа. В результате были представлены инициативы по решению кадровых проблем, помощи молодым специалистам, развитию профессиональных компетенций работников. Лучшим стал проект по развитию школы наставничества. Авторы получили сертификат на сумму 100 тысяч рублей. Средства будут потрачены на реализацию идеи.
Авторы лучшего проекта по адаптации молодых специалистов получили сто тысяч рублей на реализацию идеи
Корпоративный форум помог раскрыть раскрыть профессиональные и личностные компетенции молодых сотрудников ООО «Газпром добыча Надым»
Справка
ООО «Газпром добыча Надым» — 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром». Основные направления деятельности — и подготовка газа и газового конденсата.
Первое газодобывающее предприятие на севере Западной Сибири. Создано для разработки и эксплуатации Медвежьего нефтегазоконденсатного месторождения. Сегодня также ведет добычу на Юбилейном, Ямсовейском и месторождениях. Компания владеет лицензией на разработку газоконденсатного месторождения, где идут работы по обустройству.
Территория деятельности: Надымский, Пуровский, Ямальский районы Ямало-Ненецкого автономного округа. Является градообразующим предприятием для Надыма и п. Пангоды. Коллектив насчитывает более 10 тыс. сотрудников.
В составе предприятия 13 действующих газовых промыслов, 14 специализированных филиалов. Ежегодный объем добычи природного газа — более 100 млрд куб. м.